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Carriére

Stand: 2011

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Personalreferent (m/w)

GFR - Stellenangebote

Ort: Unternehmenszentrale in Verl

mit folgendem Aufgabenspektrum 
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalauswahl und – beschaffung einschließlich Bewerbermanagement
  • Personalmarketing
  • Betreuung des Karriereportals und Social Networks
  • Teilnahme an und Planung von Rekrutierungs-Events
  • Koordination der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeptionierung von Aktivitäten im Rahmen des Hochschulmarketings
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen
  • Steuerung der Durchführung von Veränderungsprozessen
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • vertrauter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (E-Mail, Internet)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Sie haben einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sie zeichnet eine hohe Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus
  • Sie verfügen über Erfahrungen in komplexen Matrix-Organisationen
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten selbstständig und zielorientiert und haben Durchsetzungsvermögen
  • Sie haben gute Englischkenntnisse


 
Mitarbeiter für die technische Projektbearbeitung (m/w)

GFR - Stellenangebote

Ort: Unternehmenszentrale in Verl

Ihre Aufgabe in enger Abstimmung mit unseren Projektleitern:
  • durchgängige technische Klärung und Planung unserer Projekte
  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Nachtragsmanagement
  • Aufmasserstellung
  • Dispositionswesen mit unserem Materialwirtschaftssystem
  • projektbegleitende und abschliessende Dokumentation
  • fachliche Unterstützung unserer Projektleiter
Ihr Profil:
  • Ing. oder Techniker aus den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik mit umfangreichen Kenntnissen in der MSR-Technik für die techn. Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Ausbildung
  • Kenntnisse in MS-Office
  • eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit


 
Projektleiter Energiemanagement (m/w)

GFR - Stellenangebote

Ort: Unternehmenszentrale in Verl und unsere Niederlassungen deutschlandweit suchen wir:

mit folgendem Aufgabenspektrum
 
  • Betreuung der Energiemanagement-Projekte nach Auftragseingang bis zur Fertigstellung
  • Organisation und Controlling der Baustellenabwicklung und Begleitung des Kunden beim Aufbau eines Energiemanagementsystems
  • technische und kaufmännische Bearbeitung der Projekte unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
  • Führen und Anleiten von Projekt begleitenden Mitarbeitern und Überwachung von NachunternehmernIhr

Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise der Gebäudeautomation oder in der Versorgungstechnik
  • Erfahrung in der Planung und Wartung von HLK-Anlagen
  • Erfahrung im Energiecontrolling und Energiemanagementprozessen (DIN 16001 / ISO 50001)
  • Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • sicheres kundenorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • Kommunikationsfähigkeit


 
Vertriebsmitarbeiter Energiemanagement (m/w)

GFR - Stellenangebote

Ort: Unternehmenszentrale in Verl und unsere Niederlassungen deutschlandweit suchen wir:

mit folgendem Aufgabenspektrum
 
  • Betreuung und Beratung unserer zum Teil langjährigen Kunden mit dem Schwerpunkt Energiemanagement
  • Akquisition von Neukunden mit dem Schwerpunkt Energiemananagement
  • Durchführung von Präsentationen
  • Erarbeiten techn. Lösungen und darauf basierender Angebote
  • Auftragsverhandlungen und Vertragsprüfung
  • Marktbeobachtung

Ihr Profil:
  • Techniker, Ingenieur in der Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Erfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung mit Energiemanagementprozessen (DIN 16001 / ISO 50001)
  • selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten
  • Motivation und Begeisterung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit


 
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